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若年層の防災活動の促進や防災意識の向上

※この投稿は三重県アイデアボックス事務局が代理で投稿しています。  提案者(ニックネーム)は「みかん㉔」様です。 【概要】 若年層が防災意識をもち、率先して地域で開催される訓練等の防災活動に参加でき、防災意識の向上や防災知識の促進、防災グッズ等の準備を自ら心がけるこ... » 詳しく

あらゆる世代が使えるアプリの考案

※この投稿は三重県アイデアボックス事務局が代理で投稿しています。  提案者(ニックネーム)は「つながるくん」様です。 【概要】 新型コロナウイルス感染症の影響で、家族や親戚、友人と会いづらくなっている。そのため、アプリでのビデオコミュニケーションに関する知識を提供し... » 詳しく

勤労青少年ホーム制度の復活

普通の身体障害者さん

鈴鹿市や津市では、勤労青少年ホームは、なくなってしまったのですが他の都市にはまだあるのでしょうか?? 私は、職場の縦の繋がりばかりの人間関係ではなく、地域で横の繋がりを持てた良い制度だと思っていました。 そもそも、勤労青少年ホーム自体がマイナーな存在であったので概... » 詳しく

孫・子供からのデマンドタクシーへの招待

飾磨太郎さん

【背景・課題】 LINEやカメラなどスマホを使える高齢者は増えてきていますが、操作を覚える「必要性・重要性」が無いと覚えてもらえないと思います。 高齢者の方にサービス並びに操作を覚えてもらうために、まず「覚えてもらうための環境」を設計する必要があります。 【ゴール】 ... » 詳しく

三重県民が集える場

FromTsuさん

【概要】 アイデアBOX自体は良いが、2カ月経っても登録者数が伸びない現状を見つめ直し、多様性のある意見が集まる場所を模索する 【提案に至った現状、課題、背景等】 三重県の人口約178万人(2019年参考) 投稿者希望推定年齢を20歳から80歳までに絞ると約130万人 その... » 詳しく

学生の起業支援

MatsuiHisayukiさん

【概要】 中学生、高校生、大学生への起業家教育 起業支援 【提案に至った現状、課題、背景等】 ・提案に至った理由 他地域で実施され、地域活性化の一助となっている現状かあるからです。 大学生が卒業して、県外に就職するのは何故か? 県内に、魅力的な企業が乏しいからで、... » 詳しく

県内企業をもっとアピールしたい

matsuokaさん

(概要) 県内企業への就職数が増加すれば、人口減少の抑制にもつながるのではないか。
(現状、課題、背景) 県内の企業についてあまり知られていない。そもそも知ろうと思う人は少ない。それに県外の企業に就職する人も多い。これは三重県の人口減少にもつながっていると考える。県内... » 詳しく

県内企業をもっと働きやすく

matsuokaさん

(現状) 駅・バス停までが遠い、企業の知名度が低い、すぐ近くに都会の愛知がある
(課題) 駅・バス停までが遠い、企業の知名度が低い、すぐ近くに都会の愛知があるせいで公共交通機関が整った有名企業が多い。名古屋などの都会に優秀な大学生等が入り込んでいる。その結果、三重県に... » 詳しく

度会県事業『県外でみつけた度会県』

バードアイさん

度会県の取組をされていると思いますが引き続き頑張って活動してもらいたいです。 以前されていたイベントのようなものが継続できるとよいですがコロナ禍でもできることをしてもらえればと思います。 関係人口のレベルにも色々あると思うので、実際に現地に行けなくても応援できること... » 詳しく

高校生にもっと選択肢を!

NoboruOyamaさん

【概要】 高校生の就職後の離職率の実態調査を行うと同時に、 ミスマッチを防ぐために、キャリア教育及び起業家精神教育を普及させましょう。 【提案に至った現状、課題、背景等】 高卒者の県内就職率は高い。一方で、離職率はどうか。実態調査が必要だ。 高校生の就職先選び... » 詳しく

テレワークなどの導入がわかるように

yuzuruさん

【概要】 県内企業がテレワークなどの導入をどれだけしているか情報を開示してほしい 【提案に至った現状、課題、背景等】 コロナをきっかけにどこにいても働くことができることが求められていると思う。県内企業でもテレワークなどデジタル技術を活用できれば、県外に転出しなくて... » 詳しく

三重県共通の地域通貨の導入

マツさん

【概要】 三重県内で使用できる共通の地域通貨を導入してはどうか。 普段利用している店舗でQRコードを利用したチャージ&支払いを可能にする。 チャージ以外にポイントを付与する仕組みを入れる。(ポイントも電子マネーと同じように使用可) 例えば、 若年層への防災活動参加促... » 詳しく

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